7. forum

EMPLOYER BRANDING

13 czerwca 2018, Warszawa

Temat wiodący: Ewaluacja działań employer brandingowych

Dołącz do grona uczestników! Kup wejściówkę w cenie 490 zł netto/osoby!

Dzień(s)

:

Godzina(y)

:

Minut(y)

:

Sekund(y)

Pamiętaj, że spotkanie odbywa się w kameralnym gronie, tylko 40 uczestników. Decyduje kolejność zgłoszeń. Sprzedaż wejściówek trwa do 8 czerwca 2018!

To już 7. edycja Forum

Forum Employer Branding jest organizowane od 2011 roku.
Inicjatorką i organizatorką jest Julita Dąbrowska.

Cenieni prelegenci

Doświadczeni praktycy, którzy dzielą się swoją ekspercką wiedzą.

Przyjazna formuła Forum

Forum to miejsce aktywnej wymiany opinii i nawiązywania nowych kontaktów.

Inspiracja do działania

Naszym celem jest inspirowanie do podejmowania działań obopólnie korzystnych: przez pracodawców i pracowników.

Program 7. Forum Employer Branding

Chcesz dowiedzieć się jak skuteczniej wykorzystać czas i budżet, jak oceniać efekty prowadzonych działań employer brandingowych, by budować faktycznie wyróżniającą się markę pracodawcy? Chcesz poznać dobre praktyki i wysłuchać wskazówek ekspertów?
Weź udział w 7. Forum Employer Branding!

W programie 9 wystąpień oraz mini warsztat. Forum rozpocznie się o 09.30 rano i potrwa do godziny 16.30. Spotkanie odbędzie się w centrum miasta – Centrum Zielna ul. Zielna 37 (czyli10 minut pieszo od Dworca Centralnego).

Ramowy program Forum:

09.30-10.00 poranna kawa i rozmowy w kuluarach
10.00-10.30 powitanie i wprowadzenie dlaczego potrzebujemy twardych danych by rzeczywiście budować markę pracodawcy czyli jakich błędów unikać na etapie analizy sytuacji i opracowywania strategii employer brandingowej – Julita Dąbrowska, KALITERO
10.30-11.00 pomiar wpływu employer brandingu na wyniki przedsiębiorstw i zaangażowanie pracowników – wyniki badań międzynarodowych i w Polsce – Krzysztof Gugała, Willis Towers Watson Polska
11.00-11.30 Pracodawca atrakcyjny, czyli jaki? Marka pracodawcy w działaniu na podstawie wyników badania Randstad Employer Brand 2018 – Katarzyna Gurszyńska, Randstad Polska
11.30-11.45 kawa
11.45-12.15 ocena działań CSR-owych w firmie DB Schenker a kształtowanie strategii marki pracodawcy (temat roboczy) – Monika Pachniak-Radzińska, DB Schenker
12.15-12.45 Employer branding a rekrutacja masowa. Jak zaplanować kampanię i jak ją mierzyć?  – Jolanta Skrzyszowska, Poczta Polska
12.45-13.30 lunch
13.30-14.00 7 grzechów głównych pracodawcy w mediach społecznościowych – Sylwia Szczepańska, SoTrender
14.00-14.30 Co zrobić, by EVP nie było czystą teorią (temat roboczy) – Katarzyna Durak-Woś, INTIVE i Katarzyna Sobótka, Objectivity
14.30-15.00 Jak odróżnić dobre wideo employer brandingowe online od złego? – Kamil Michalski, Kantar
15.00-15.15 kawa
15.15-15.40 Ewaluacja kultury organizacyjnej w firmie Marco – Agnieszka Stefańska, Marco
15.40-16.20 Ocena rekruterów pod kątem przekazywania informacji na temat pracodawcy i budowania wizerunku pracodawcy – mini warsztat Jadwiga Ford, FORD Coaching
16.20-16.50 debata panelowa

Prelegentami będą przedstawiciele m.in. firm: DB Schenker, Ford Coaching, Intive, Kalitero, Kantar Media, Marco, Poczta Polska, Randstad, SoTrender, Willis Towers Watson Polska. Prezentacje w trakcie potwierdzania. W drugiej części Forum odbędzie się debata panelowa na temat czy i dlaczego warto oceniać prowadzone działania employer brandingowe.

Prelegenci 7. Forum Employer Branding:

Julita Dąbrowska

Julita Dąbrowska

CEO Kalitero

Inicjatorka i organizatorka corocznego Forum Employer Branding. Pomaga innym budować ich marki produktów i firm. Autorka dwóch bestsellerów „Employer branding. Marka pracodawcy w praktyce” oraz „Praktyka employer brandingu. Rozmowy z menedżerami”. Skupia się na diagnozie i strategii marki oraz na ewaluacji podjętych działań. Od 2000 roku prowadzi własną firmę KALITERO. Mentor brandingu. Dzieli się swoją wiedzą w trakcie szkoleń stacjonarnych i online, prowadzi blogi. Temat wystąpienia „Dlaczego potrzebujemy twardych danych by rzeczywiście budować markę pracodawcy czyli jakich błędów unikać na etapie analizy sytuacji i opracowywania strategii employer brandingowej” 

Sylwia Szczepańska

Sylwia Szczepańska

Customer Success Manager SoTrender

Ekspertka z kilkuletnim doświadczeniem w sprzedaży i obsłudze klienta w branży mediów społecznościowych. Prelegentka na konferencjach i szkoleniach w zakresie analiz social media.
Tytuł wystąpienia: „7 grzechów głównych pracodawcy w mediach społecznościowych”

Kamil Michalski

Kamil Michalski

Digital Research Director Kantar Insight

Przez ponad 15 lat zdobywał doświadczenia badawcze w takich firmach, jak Gfk Polonia, czy IIBR/Gemius. W organizacjach tych zajmował się sektorami FMCG i narzędziami badawczymi typu on-line. Bezpośrednio przed objęciem stanowiska w Kantar Insight Poland był odpowiedzialny za rozwój i wdrażanie technik on-line i mobile w Polsce oraz regionie CEEA w Ipsos. Jest absolwentem Instytutu Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego.
Temat wystąpienia: „Jak odróżnić dobre wideo employer brandingowe online od złego?”

Katarzyna Durak–Woś

Katarzyna Durak–Woś

EB Manager & HR BP w INTIVE

Od ponad 8 lat związana z branżą HR. Pierwsze szlify zawodowe zdobywała w firmie konsultingowej. Ostatnie lata to bardzo intensywny czas w software-house, gdzie rozwija działania z zakresu EB – dbając, by EVP nie było czystą teorią. Po godzinach fanka biegania, nie tylko do kina.

Katarzyna Sobótka

Katarzyna Sobótka

Recruitment Lead w Objectivity

Ma kilkuletnie doświadczenie w obszarze HR w sektorze bankowym oraz prawie 2-letnie w sektorze IT. Do tej pory była odpowiedzialna za różne projekty m.in. ścieżki karier czy opisy stanowisk. Zarządzała także zespołem rekrutacji. Od początku swojej kariery jest mocno związana z rekrutacją oraz employer brandingiem. Ukończyła socjologię na Uniwersytecie Śląskim, szkołę coachingu „Moderator” we Wrocławiu, oraz studia menedżerskie Employer Branding ALK. Swój czas wolny lubi spędzać aktywnie z rodziną (zresztą z 5 latkiem inaczej się nie da :).

Monika Pachniak-Radzińska

Monika Pachniak-Radzińska

Dyrektor ds.Komunikacji / Head of Communication North&East Europe w DB Schenker

Z branżą TSL jest związana od kilkunastu lat. Ukończyła Wydział Handlu Zagranicznego w SGPiS (obecnie SGH). Przez kilka lat była pracownikiem naukowym w Instytucie Marketingu Międzynarodowego tejże uczelni. Kontakt z życiem akademickim ma do dziś, współpracując jako wykładowca–praktyk. Jej wykształcenie wzbogaciły międzynarodowe szkolenia i treningi. Uczestniczyła w korporacyjnym programie rozwoju kadry menedżerskiej International Learning Programme organizowanym w Ashridge School of Management w Wielkiej Brytanii.

Jadwiga Ford

Jadwiga Ford

Paul Ekman Approved Trainer

Doświadczona menedżer, przedsiębiorca, międzynarodowy certyfikowany coach, psycholog, trener praktycznych twardych i miękkich umiejętności biznesowych i interpersonalnych, wykładowca akademicki. Specjalizuje się w coachingu i mentoringu menedżerskim i szkoleniach specjalistycznych, outsourcingu menedżerskim w obszarze zarządzania oraz marketingu. Jedyny w Polsce autoryzowany trener Paula Ekmana w obszarze oceny wiarygodności i zaawansowanych kompetencji emocjonalnych. Poprowadzi mini warsztat „Ocena rekruterów pod kątem przekazywania informacji na temat pracodawcy i budowania wizerunku pracodawcy”

Jolanta Skrzyszowska

Jolanta Skrzyszowska

Ekspert ds. rekrutacji w Poczta Polska SA

Psycholog, pracuje w dziale rekrutacji Poczty Polskiej od 6 lat, jest odpowiedzialna m.in. za organizację procesów rekrutacyjnych w Spółce i kwestie employer brandingowe. Wcześniej pracowała w spółkach informatycznych i logistycznych  jako HR business partner i HR manager. Ma również doświadczenie w pracy w agencji rekrutacyjnej. Temat wystąpienia „Employer branding a rekrutacja masowa. Jak zaplanować kampanię i jak ją mierzyć?” 

Katarzyna Gurszyńska

Katarzyna Gurszyńska

Dyrektor Instytutu Badawczego Randstad

W ramach prac Instytutu Badawczego Randstad prowadzi m.in. dwa kwartalne sondaże: „Plany Pracodawców” oraz „Monitor Rynku Pracy” dedykowane analizie bieżącej sytuacji rynku pracy.  Odpowiada też za przygotowanie i publikację polskiej edycji projektu Randstad Employer Brand Research  – najbardziej reprezentatywnego międzynarodowego badania z obszaru employer brandingu, dającego unikalną wiedzę o czynnikach wpływających na kondycję marek pracodawców. Opowie na czym polega pomiar atrakcyjności pracodawcy wykorzystany w badaniu Randstad Employer Brand Research.

Krzysztof Gugała

Krzysztof Gugała

Dyrektor Działu Talenty i Wynagrodzenia, Willis Towers Watson Polska

27 lat praktyki w sektorze HR jako doradca i dyrektor HR. Specjalizuje się w projektowaniu strategii,  rozwiązań HR związanych z motywacją, budowaniem zaangażowania oraz  podnoszeniem efektywności procesów HR w zakresie przyciągania i utrzymania pracowników w organizacji. Kierował i realizował projekty HR  m.in w Polsce, Czechach, Słowacji, Estonii i na Ukrainie. Autor wielu badań rynkowych w zakresie polityk i praktyk HR. Aktualnie rozwija zespół doradczy w polskim oddziale Willis Towers Watson. Autor szeregu publikacji (w tym „Budowanie i pomiar kapitału Ludzkiego w organizacji) i wystąpień na branżowych konferencjach. Prowadzi zajęcia z zakresu controllingu personalnego i systemów motywacyjnych na Akademii Leona Koźmińskiego i we Francuskim Instytucie Zarządzania.

Agnieszka Stefańska

Agnieszka Stefańska

Specjalista HR w Marco Gliwice

Absolwentka socjologii i filologii rosyjskiej na Uniwersytecie Śląskim. Pierwsze kroki w życiu zawodowym stawiała w biurze obsługi klienta i wydawało się, że to będzie jej docelowy kierunek. Jednak kiedy w 2014 roku trafiła do Marco, zamiast w BOK-u zaczęła realizować się w zadaniach asystenckich. Z czasem małymi krokami jej droga skierowała się w stronę budowania działu HR, którego obszar działania stara się rozwijać wraz ze swoim zespołem po dziś dzień. Obecnie w procesie zarządzania kapitałem ludzkim rozwija m.in. rekrutację, wdrożenie nowych pracowników, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz wspiera liderów w procesie budowania zespołu. Temat wystąpienia „Ewaluacja kultury organizacyjnej w firmie MARCO Gliwice „

Patroni i Partnerzy 7. Forum Employer Branding:

 

      

     

 

      

Organizator Forum:

Inicjatorką i Organizatorką Forum Employer Branding jest Julita Dąbrowska / firma KALITERO pomagająca innym budować marki i organizująca szkolenia i kursy stacjonarne i online. Forum organizowane jest od 2011 roku.
Więcej na www.kalitero.pl 

Kup wejściówkę!

W Forum biorą udział przedstawiciele pracodawców i zaproszeni imiennie przedstawiciele mediów branżowych. Decyduje kolejność zgłoszeń.

zakup od 01.05.2018

490,00 zł netto + VAT
  • Cena obejmuje:
  • udział 1 osoby w Forum
  • poczęstunek: kawa / herbata
  • lunch
  • dostęp online do materiałów konferencyjnych

Poznaj opinie uczestników poprzednich edycji Forum:

Szanowna Pani Julito,

Pragnę raz jeszcze bardzo serdecznie podziękować za zaproszenie na Forum Employer Branding. Muszę powiedzieć, że byłam niezmiernie zaskoczona jakością zorganizowanego przez Panią wydarzenia. Wszystkie prezentacje były bardzo ciekawe i wnoszące bardzo dużo w rozwój związany z tematyką Employer Branding. Pozdrawiam serdecznie i gratuluję raz jeszcze pomysłu i organizacji przedsięwzięcia.

Agnieszka Tykwińska

Human Resources Specialist , Asseco South Eastern Europe S.A.

Forum Employer branding – absolutne gratulacje. Jeśli celem konferencji może być inspiracja to wyjechałem zainspirowany.

Grzegorz Sobiecki

BMPS Consulting

Pani Julito,

Bardzo dziękuję i gratuluję organizacji. Spotkanie było naprawdę interesujące, a prezentacje Prezesa ABC Data oraz Państwa z firmy Carlsberg były bardzo pouczające.

Agnieszka Babińska

Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi na Polskę, Polska Grupa Materiałów Budowlanych Sp. z o.o.

Pani Julito,

Dziękuję, że mogłam być z Państwem. Byłam na wielu konferencjach, ale Pani tworzy niesamowitą atmosferę. Jest rodzinnie, inspirująco i profesjonalnie. To rzadkość! Gratuluję pomysłu i inicjatywy. Kibicuję i jestem chętna do współpracy 😉

Izabella Mikołajczyk

Dyrektor HR, K2

W poprzednich edycjach Forum udział wzięli przedstawiciele m.in. takich firm jak: Adeptia, AIDA Consulting, Akademia Leona Koźmińskiego, Akzo Nobel, Allianz, Ambra, AP Edukacja, Architekci Kariery, Asseco, Brand24.pl, Benefit Systems, BSH, Buzz Media, BZ WBK, Colian, Connect Medica, Corning Cable, DAS, DB Schenker, DHL Express Polska, Eden Springs, ET Logistik, External Services, Forum Ekonomiczne w Krynicy-Zdrój, Forum Odpowiedzialnego Biznesu, Future Processing, Goldenline.pl, GoodBrand, Grupa Wirtualna Polska, Grupa Żywiec, Hamilton, Havas Media, Jeronimo Martins Dystrybucja, Jobs.pl, K2, Levi Strauss, Lufthansa Systems Polska, MEC, MediaCom, Mettler Toledo, Millward Brown, Ministerstwo Infrastruktury, MOBICA, MW-GMW, Netia, Newnited, Novartis, OTTO Polska, Pekaes Gdańsk, PKF Consult, Poczta Polska, PSA Finance, Pracujwlogistyce.pl, Raczkowski I Wspólnicy, Red Sky, Roche, SAS Institute, Sabre, Sanofi, SIG Polska, Schneider Electric, Shell, SKANSKA, Softinella, Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej, Kancelaria TGC, Urząd Dozoru Technicznego, ULMA, UPC, UTE, Vienna Finance, Veolia, Willson Brown, Wolters Kluwer, Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania, Wyższa Szkoła Promocji.

Zobacz informacje na temat poprzednich edycji Forum Employer Branding.

Tak, Chcę wziąć udział w Forum!

Jestem przedstawicielem pracodawcy.

Masz pytania? Napisz do nas!

Strona stworzona przez KALITERO Julita Dąbrowska // Regulamin strony internetowej i polityka prywatności